Конкурс проводится в рамках нацпроекта "Производительность труда".
Четыре призера регионального этапа конкурса "Лучшие практики наставничества" из Нижегородской области примут участие во всероссийском этапе соревнования. Конкурс проводится в рамках нацпроекта "Производительность труда".
По словам министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максима Черкасова, на предприятиях региона традиционно развито наставничество, передача знаний непосредственно "у станка".
"Это очень важно для успешной адаптации и эффективной работы новых сотрудников. Но необходимо не только передавать знания, но и систематизировать их, поощрять наставников и обучающихся. Для этого в рамках нацпроекта "Производительность труда" проходит конкурс "Лучшие практики наставничества". В этом году нем принимали участие 15 предприятий Нижегородской области, среди которых было выбраны четыре компании с самыми интересными проектами в сфере наставничества. Они допущены к участию в федеральном этапе конкурса", - рассказал Максим Черкасов.
Призерами стали ООО "Сибур-Кстово", АО "Теплоэнерго", ООО "Техноавиа-Волга" и ГБПОУ "Дзержинский индустриально-коммерческий техникум".
"2023 год объявлен президентом России Владимиром Путиным Годом педагога и наставника. Наставничество – действенный инструмент решения задач предприятий по обеспечению кадрами. Поддержка наставнической деятельности остается одним из приоритетов национального проекта "Производительность труда". Вот уже в пятый раз мы проводим конкурс, чтобы мотивировать компании активно работать с молодыми и новыми сотрудниками, выявлять лучшие практики, обеспечивать их тиражирование", — сказал заместитель министра экономического развития РФ Мурат Керефов, комментируя проведение федерального этапа конкурса.
Федеральный этап конкурса "Лучшие практики наставничества" состоится в ноябре 2023 года.
Напомним, национальный проект "Производительность труда" призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. Федеральный и региональный центры компетенций (ФЦК и РЦК) – операторы нацпроекта, их основная задача – оказывать адресную поддержку предприятиям и обучать сотрудников инструментам бережливого производства.
Консультации по участию в нацпроекте нижегородский бизнес может получить в центре "Мой бизнес" и его филиалах в муниципалитетах, а также обратившись на горячую линию "Мой бизнес": 8 (800) 301-29-94.
Нацпроект разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях". Цель нацпроекта – обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта "Производительность труда" началась в 2019 году.
Социальные сети Минпрома Нижегородской области:
- страница министра Максима Черкасова "ВКонтакте": https://vk.com/public210986141;
- страница регионального Минпрома "ВКонтакте": https://vk.com/minpromtorgpred;
– региональный Минпром в Telegram: https://t.me/minprom_52;
- страница центра "Мой бизнес" "ВКонтакте": https://vk.com/mybusiness52.